Il divario, o differenziale, retributivo di genere nel mondo del lavoro รจ la differenza tra i compensi orari lordi di uomini e donne: il ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฒ๐ด๐ป๐ผ "๐๐น๐น๐ฎ๐ฟ๐บ๐ฒ ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ฝ" parte da queste riflessioni che non devono essere solo numeri, ma devono portare a una evoluzione โculturaleโ, anche perchรฉ alcune delle ragioni del divario retributivo di genere sono strutturali e sono legate alle differenze di occupazione, al livello di istruzione e allโesperienza lavorativa.
Il convegno vuole approfondire le cause del gender gap e le possibili soluzioni per colmare il divario, in particolare riflettendo sui recenti dati che vedono un peggioramento della situazione, infatti lโItalia aveva tenuto la posizione per un paio dโanni di seguito nella metร superiore della classifica stilata dal World Economic Forum (63esimo posto), ma nel report 2023 del Global Gender Gap scivola di 13 posizioni al 79esimo posto su 146 Paesi.
Lโevento รจ in fase di accreditamento presso lโOrdine degli Avvocati di Roma.
Evento in presenza e con posti limitati, ๐บ๐ฎ๐ฟ๐๐ฒ๐ฑฤฑฬ ๐ฎ๐ฏ ๐ด๐ฒ๐ป๐ป๐ฎ๐ถ๐ผ ๐ผ๐ฟ๐ฒ ๐ญ๐ฑ.๐ฌ๐ฌ-๐ญ๐ด.๐ฌ๐ฌ, presso lโIstituto A . C. Jemolo, in Viale Giulio Cesare 31.
La partecipazione al convegno รจ gratuita previa registrazione: per info e iscrizioni scrivere a ๐ณ๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ฎ.๐ณ๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ฐ๐ถ@๐ป๐๐ผ๐๐ฒ๐ณ๐ฟ๐ผ๐ป๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ถ๐๐๐ผ.๐ถ๐